据报道，推动随着全球对人工智能（AI）相关芯片的芯片行业薪酬需求猛增，日本存储制造商铠侠的财富高管薪酬出现显著上涨。在截至3月份的增长争议财年中，董事长Stacy Smith的铠侠薪酬增长近15倍，达到44亿日元（约2700万美元）。高管前总裁Nobuo Hayasaka的激增奖金薪酬也增长超过6倍，达到了7.94亿日元。分配Hayasaka已于4月卸任，推动领导权交给Hiroo Ota。芯片行业薪酬同时，财富铠侠公司薪酬超过1亿日元的增长争议高管人数依然为两人。
这些数据显示，铠侠即便在日本，高管制造人工智能相关硬件的激增奖金公司高管薪酬正在上升，尽管日本高管薪资仍落后于全球水平。芯片设备供应商东京电子的首席执行官Toshiki Kawai在上个财年的薪酬增长了30%，达20.5亿日元。而铠侠的韩国竞争对手三星电子的芯片业务负责人的收入为56亿韩元（约360万美元），SK海力士的首席执行官则获得约42亿韩元。
AI带来的财富增长正在激发全球范围内对高管、工人、投资者和其他利益相关方收益分配的激烈讨论。今年，韩国的一些三星和SK海力士的芯片工人获得了420亿美元的奖金。这一现象不仅加剧了企业内部的劳资矛盾，也引发了广大纳税人的热烈争论，过去纳税人曾为韩国最大的企业集团的纾困买单。
铠侠预计，其6月份季度的营业利润将达到去年同期的近30倍。虽然公司尚未发布年度业绩展望，但分析师普遍预期利润将增长约8倍，达到7.3万亿日元。
存储芯片的长期短缺成为AI行业发展的主要瓶颈，尤其是在智能应用的兴起，推动了铠侠高端存储芯片价格的飙升。
今年以来，铠侠股价上涨超过700%，一跃成为日本市值最高的企业，同时也是MSCI全球指数中表现最优秀的成分股之一。